云清化工研究院-最新资讯

稻盛和夫——“善”的标准

admin — 17 52 2012 07:52:00

稻盛和夫先生把“感恩和利他”定义为“善”。我们时刻怀着“感恩的心”，感恩同命、感恩客户、感恩供应商、感恩亲朋好友、感恩社会。有了感恩的心，我们就会清除掉“怨恨心”，就会使我们的心变得更柔和。利他心，就是做对别人有利的心。稻盛和夫先生认为：利他是经营的起点。也就是说：我们做企业，一切的出发点是“利他”，利他是因，利己是果。比如：技术同命开发商品要想着“利客户、利营销同命、利生产同命”，营销同命要想着“利客户”，生产同命也要想着“利客户、利营销同命”，本质上，利他就是利己。因为利他，就换来他人的认同和支持，就能得到利己的结果，实现“利他自利”的双赢局面。请同命们牢记“感恩和利他”，多做有利于客户、同命的事情吧！谢谢！感恩和利他就是善。

释迦牟尼和稻盛和夫都倡导和主张：克服“私心私欲”，清除“牢骚抱怨”，坚持“感恩利他”，能让我们人脉更好，赢得他人的感动和敬佩，让我们更团结，更和谐。自私自利、抱怨牢骚、私心私欲，是小聪明，是品德低劣。而“感恩利他”是大智慧，是品德高尚。所以，感恩利他的必然结果就是幸福和成功！请我们尽快培养出“感恩利他”心。稻盛和夫六项精进：1、付出不亚于任何认的努力。2、满招损，谦受益。3、天天反省，持续改善。4、活着就要感谢！5、积善行，思利他。6、不要有感性的烦恼。愿我们时时精进！

释迦牟尼佛：1、什么是最犀利的剑？恶口骂人。2、什么是最剧毒的药？贪心。3、什么是最熊炎的火？烦恼。4、什么是最黑暗的长夜？愚痴。5、谁获益最大？布施者。6、谁损失最多？贪得无厌、知恩不报的人。7、谁是最阴险的贼？心怀恶意、图谋不轨的人。8、什么是最有引诱力的？善行最有引诱力，吸引万种功德。9、什么是最令人讨厌的？罪恶最令人讨厌，它吸引堕入沉沦的深坑。10、什么东西破坏友谊？嫉妒和自私。11、谁是最好的医生？佛陀。12、什么是最殊胜的东西？福德、智慧。怎样可以得到它？勇猛精进。

云清做企业的秘诀

admin — 16 57 2012 07:57:00

同命们：

做企业就是一场马拉松。要一直跑，而且速度不能降低。稻盛和夫先生说：成功的唯一秘诀，就是付出不亚于任何的努力。什么是付出不亚于任何人的努力？那就是以跑百米的速度来跑马拉松。速度要快，又要有耐力。做工作也是如此。要每天都努力，每天都认真，每天都改善，每天都进步。坚持这样，一步一步地向前，日积月累，就能获得意想不到的成功。“做全体同命都幸福的企业，做对社会有贡献的企业，做令人敬佩的企业”是我们不懈地追求。正像稻盛和夫先生说到，要想成功，要具备两个条件 1、存好心。2、要努力。我们具备了这两个条件，就一定能成功！

《你的梦想一定能实现》——稻盛和夫

admin — 15 48 2012 07:48:00

#稻盛和夫#：1、写给全世界青少年的一本书：《你的梦想一定能实现》。要取得事业和人生持续的成功，有两个条件。第一你先要做一个好人。所谓好人就是有一颗好心的人。所谓好心就是关爱他人之心。这样一颗好心要在生活和工作中磨炼才能提升和完善。第二就是你必须勤奋工作，必须付出不亚于任何人的努力。2、认真过好每一天——这看似简单、其实却是最重要的原则之一。总是以拼命、认真、奋力的思想和态度，面对每一天的的生活和从事每一天的工作。缺乏认真和热情、懒惰松弛地度过人生，没有什么比这更浪费的了。为了使人生厚重而又充实，必须竭尽全力以认真的态度度过每一天的每一个瞬间。胸中必须时刻有燃烧的愿望和激情，随时随地极认真地面对生活中的每一件事情。若没有满腔的热情，即使能力强、思维方式正确都不能结出硕果。对于任何事情，都要认真去面对、接受挑战—。面对困难不逃避，直面应对。

无论什么事情都要有必胜的迫切心情，再加上单纯朴实地对待万物的谦虚态度，就能找到平日可能忽视的解决问题的线索。我把这种情况解释为“神灵的启示”。那是因为我感到连上帝都同情那些吃苦耐劳、拼命努力的人，向他们伸出援手，作为回报。所以我时常激励员工“加油！加油！努力感动上帝支援你”。勇于面对困难，把自己逼至极限。有了这种意志就能变不可能为可能，孕育出丰硕的果实。

同命们：永远牢记稻盛和夫的思想并真的这样去做，就一定能成功幸福！敬天爱人，感恩利他。行善积德，厚德载物。动机至善，私心了无。竭尽全力，拼命工作。天天反省，持续改善。不断创新，追求完美。请背诵并牢记下来吧！会对你一生的工作生活幸福，都有极大帮助。稻盛和夫、释迦牟尼、老子三位圣贤，是我人生的三位导师。建议你们也选择他们做你们的人生导师，有了人生导师，就不会迷失方向。确保人生走向美好的方向！

威海云清化工开发院2012年第四月度颁奖大会

admin — 14 38 2012 03:38:00

威海云清化工开发院2012年第四月度颁奖大会

2012年4月份月度表彰标兵：

宣传标兵：刘坤、李芳芳、姜艳艳
进步标兵：初明辉、姚茹茹、丁洪营、何兆鑫、于传浩、李萍
创新标兵：潘军、赵亭亭

人最大的对手是“自我”

admin — 14 19 2012 03:19:00

其实，人最大的对手是“自我”。自我是由“两个对立”的部分组成，一部分是“善我”，一部分是“恶我”。所谓的修行，就是时时刻刻用“善我”去抗击“恶我”，让“恶我”越来越小，让“善我”越来越大。发扬“善我”，抑制“恶我”，就是修行，只要“善我”在增长，“恶我”在减少，就是“精进”。善我包括：慈悲、博爱、善良、感恩、利他、宽容、助人、随喜他人等等，恶我包括：自私自利、私心私欲、贪婪、怨恨、仇视、嫉妒、抱怨、牢骚、消极、冷漠、对立、斗争等等。每个人（自我）都是由“善我”和“恶我”两部分构成，所以，没有绝对的好人，也没有绝对的坏人，绝对的坏人是“魔鬼”，绝对的好人是“佛菩萨”，介于魔鬼和佛菩萨之间的就是“普通人（凡夫）”。

我们这些人（凡夫），就是利用工作、生活等等一切人事物境缘，修炼自己，一点一点抑制“恶我”，一点一点发扬“善我”，向着“佛菩萨”的境界而努力修炼。这就是我们人生的唯一目的！谢谢！只要我们的“善我”在增加，“恶我”在减少，我们就是进步成长的。反之则是堕落的。愿我们都努力增加“善我”，减少“恶我”，持续进步成长！谢谢！

如何做个成功者

admin — 12 41 2012 09:41:00

“因为没有这个、没有那个，所以做不成”，有些人会像这样摆出一大堆否定的理由。但是如果认为不具备条件就无法取得成功，那么就不可能取得新的成就。起步阶段的前提就是不具备任何条件。把这种情况视为理所当然的，然后抱以即便如此也要努力实现的愿望，一心思考如何创造所需要的条件。这样做的话，目标和愿望就一定能实现。在取得新成就的过程中，会伴有难以想象的艰辛和困难。必须在充分认识到这一点的基础上，抱有“无论如何也要坚持到底”的坚定决心。或许在被问及“有多少胜算”的时候会哑口无言，但是，我认为创造性的领域就是如此。无论是研发新商品、开发新客户、解决新问题，都是如此。只有抱着强烈的愿望，才能开创新局面。强烈的愿望，至关重要。稻盛和夫先生的经验，对我们“研发新商品、开发新客户、改革创新”都很有意义。云清理念：不嫌弃！不抛弃！不放弃！办法总比困难多，坚持就是胜利。

成功者都是把工作当做爱好、乐趣、事业、使命来做，全身心投入，醉心于其中，能多做就多做。失败者则把工作当做打工、上班、苦差事。能推就推，能拖就拖，能少做就少做，能不做就不做，所以失败。

稻盛和夫：在工作中寻找人生的意义

admin — 11 46 2012 07:46:00

稻盛和夫：人并不仅仅是为了领取工资而工作，还要追求精神的充实，换言之，就是在工作中寻找人生的意义。1、要将艰苦的工作转变成有意义的工作，唯一的方法就是不断地告诉自己喜欢这份工作，将自己的内心想法朝着这个方向引导。2、只有专注于某个领域，并且究其极致，才有可能触及真理，理解万物。3、人生就是不断的创新，否则就不可能取得进步，更不可能成为魅力四射的人。每天想着改善，想着创新，哪怕只改善一点点，坚持这样做，日积月累，就会有了不起的成就。创新和改善，是必不可少的精神。让自己喜欢上工作，热爱工作，持续付出不亚于任何人的努力，是成功的秘诀。

稻盛和夫——名言

admin — 10 45 2012 02:45:00

一、人生*工作的结果 = 思考方式×热情×能力

所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质；所谓“热情”，是指努力的意愿或热心等后天的努力；思考方式是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。对于我来说，最重要的是思考方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思考方式可以从负100分到正100分为止。

二、自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人

这里所谓的“燃性”，是指对事物的热情。自燃性的人是指，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。可燃性的人，是指受到自燃性的人或其他已活跃起来的人的影响，能够活跃起来的人。不燃性的人是指，即使从周围受到影响，但也不为所动，反而打击周围人热情或意愿的人。

1.宏伟的事业,是靠实实在在的微不足道的一步步的积累,获得的。——稻盛和夫
2.稻盛和夫决定人生的通常是两个因素,一个是命运,一个是因果。-----【日】稻盛和夫
3.人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。 ——稻盛和夫【日】
4.当生活像一首歌那样轻快流畅时,笑颜常开乃易事;而在一切事都...——稻盛和夫【日】
5.最深刻的幽默是一颗受了致命伤的心灵发出的微笑。---周国平笑一笑,十年少...——稻盛和夫【日】
6.应当坚信,只要认真地努力向前,肯定会有好结果,应当保持心情舒畅,满怀信心,大步向前。——稻盛和夫
7.人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。——稻盛和夫
8.如果要寻求我成功的理由，也许就是这一点。亦即，也许我的才能不足，但是，我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。——稻盛和夫

稻盛和夫-商业理念

“君子爱财，取之有道。”“君子散财，行之有道。”稻盛和夫说：“这是利他之心的回报，为对方着想似乎伤害了自己利益，但却带来意想不到的成果。”

在近半个世纪的时间里，稻盛和夫亲身所经历的经济周期有很多回，但是凭借其胆识和远见，反而使企业不断在逆势中成长。对于所谓萧条，他认为商业经营者实在没有必要感到悲观，有萧条的时期，必然就有往上走的时候，在不景气的时候，最重要的大事就是要为未来做好准备，一定要有远见，不要慌张，要忍耐。不妨利用这段宝贵的时间，认真思考自己的产品、服务和市场，针对可能的研发、细分市场进行准备。每次当经济不景气的时候，稻盛和夫都会专注于研发，去探究各种新业务、新产品的可能性，KDDI便是他在不景气的时期所创立的新业务。

中国明代民间思想家吕新吾在《呻吟语》中把人的资质划分为三种：“深沉厚重，是第一等资质；磊落豪雄，是第二等资质；聪明才辩，是第三等资质。”稻盛和夫十分赞同这个划分，认为“居于人上的领导者需要的不是才能和雄辩，而是以明确的哲学为基础的‘深沉厚重’的人格，谦虚、内省之心、克己之心、尊崇正义的勇气，或者不断磨砺自己的慈悲之心。”

“欲修其身者，先正其心。欲正其心者，先诚其意。欲诚其意者，先致其知。致知在格物”。这是《大学》所说的修身路径。稻盛和夫以他的活法亲身体验了这种路径。

·简单是做人和做事的最佳原则
·以利他利公之心生活
·劳动的喜悦是世上最大的喜悦
·清除魅惑人心的“三毒”（愤怒抱怨欲望）
·磨砺心智的“六个精进”（多付出、戒骄戒躁、自省、感恩、积善德、乐观）
·支配人生的两股神秘力量（命运、因果报应）

稻盛和夫:公司是谁的？

admin — 10 44 2012 02:44:00

原文地址：稻盛和夫:公司是谁的？作者：曹岫云

稻盛在接受日本NHK记者时，就“公司是谁的？”这个问题有如下精辟的论述：

常有人问：“公司是谁的？”如果有人问我这个问题，我会毫不踌躇地回答：“公司的意义在于追求全体员工物心两面的幸福”。接着我还会说：“公司的存在是为了客户、交易对象、地区社会，以及企业周围所有有关的人们。”

当然从商法上讲，公司是股东的。最近常有人主张“股东主权论”。他们认为：“公司是股东的，谋取股东利益才是公司的目的。”其中有的股东大量买入股票，要求“更多的分红”，要求“精简员工以获得更多的利润”。

但是，京瓷从创业到现在，我从来没讲过“公司的存在是为了股东”这样的话。但这决不意味着轻视股东。如果有股东认为这是“岂有此理”，来抱怨的话，我会对他们这样解释：

“我想把公司做成让员工们安心、让员工们开心工作的企业，做成得到社会广泛信赖和尊敬的优秀的企业。这样做的结果就能获得优异的业绩，从而提升公司的价值，这应该也是股东所期待的”。

从这个意义上讲，经营者首先有责任让自己所率领的团队的人们获得幸福。

常有这样的情况，公司成功了，股票上市了，经营者就认为这一切都是靠自己的才能，“我成为富人应该是天经地义的”，心安理得地获取巨大的资本收益，建豪宅，过起奢侈的生活,这样的人不少。但这是大错特错了。得天独厚、具备希世才能的经营者必须考虑这样一个问题：“究竟为什么你会被授予这种才能？”

所谓才能，是为了指引集团走向幸福，上天赋予领导人的资质，应该这样考虑。这种资质，没有非给你不可的必然性，给别的人也行。那么，被授予这种才能的人，就应该为社会为世人而运用这种才能，不可以把才能据为私有。

要成为集团领袖的人物不可以把自己看得太重。只有把自己搁在一边、优先考虑集团利益的人才有资格充当经营者。

我所尊敬的同乡大前辈西乡南洲(隆盛)在他的遗训中说：“爱己，乃不善之最也”。这是为建立明治维新政府竭尽全力的南洲，对当时醉心于私利自欲的领导人所发出的警示。同时，南洲还说了下面一段话：

“不惜命、不求名、不谋官位、不图金钱的人物，不好对付。但不同此等人物患难与共，则国家大事难成也”。

“包括自己的生命在内，只有能够抛弃私心的人才能成就大事”。这句话凝缩了最重要的思想，不仅对经济界，而且对政界、官界、各行各界都适用。我坚信，领袖的条件就在于克己奉公。

把做人的基本伦理作为判断和行动的基准——曹岫云

admin — 10 42 2012 02:42:00

原文地址：把做人的基本伦理作为判断和行动的基准作者：曹岫云

企业拥有员工，还有客户。企业经营者要得到员工、客户的信任和尊敬，我们企业的干部要得到同事、部下、上司、周围人的信任和尊敬，就必须具备相应的人格、品性。

做人做事都要讲信用。特别是经商、做生意、做事业。一般人都讲 “信用第一” 。做人缺乏信用，别人不愿做你的朋友，不愿同你交往。做生意缺乏信用，客户不会把你当伙伴。

但是，比信用更高的是尊敬，如果企业的领导人和干部具备值得客户和员工尊敬的高尚的人格。就超出一般的信用，工作也好，商业活动也好，就更容易顺利展开。

为了塑造值得周围人尊敬的人格，就需要的哲学。在日常工作中，在企业经营中成为判断和行动基准的哲学非常重要。

那么这种哲学具体是指什么呢？

这不是什么高深的、难懂的东西。回到做人的原点，“做诚实人”、“做正直的人” 、“做公平无私的人” ，所谓哲学，就是指这些朴实的伦理观。

更具体点就是：不说谎，不骗人，不憎恨别人，不妒嫉别人，不乱发牢骚，抱关爱之心，勤奋努力，处事公正，要谦虚，不要傲慢，要知足，不要贪欲，要乐观向上，不要消极，不要恼怒等等。

这些原始的、甚至幼稚的伦理观，就是我们的干部，经营者必须持有的哲学。这里没有难题。

如果能掌握这种伦理观，并付诸行动，自然就可以获得员工、客户和周围人们的信任和尊敬。

问题是怎样才能真正掌握这些朴实的伦理观，成为自己的血肉。

我们常常有一种错觉，认为这些道理未免太简单了、太理所当然了，我们早已听惯了，你不说我也懂。我们很多人往往用头脑理解后，就自以为已经掌握了，已经成了自己的东西了。其实不然，我们并没有真懂，没有掌握。因为我们不想将这些基本伦理付诸于实践，不打算用这些来约束和规范自己的言行。

许多人为了出人头地,为了取得人生或经营的成功,反而认为策略权术必不可少,甚至不惜玩弄阴谋诡计,这是一种偏见,一种错误的先入观念。

应该成为判断基准的这些朴实的伦理观，如果不能掌握就无法使用。比如讲“要诚实、要正直、要谦虚” ，嘴上讲很容易，但如果在日常生活中，不能在行动上体现出来，就没有意义。这个实践往往非常困难。

刚才讲的这些做人原则、伦理观，真正掌握了，在日常生活中完全实行了，百分之百做到了，我们大体上就成了圣人了。但是我们成不了圣人，要做一个完美的人不可能，因为我们有很深的欲望，有某些不够诚实的地方。即使有善待别人、关爱别人的想法，往往有些场合做不到。就是说，我们为欲望和烦恼所困扰，高尚的人格达不到。作为经营者，作为某个部门的领导人，我们想做一个让客人、让员工信任和尊敬的高尚的人，想做一个理想的完美的人，但做不到，这就是我们凡人、我们普通人的悲哀。

“想成为”这样的人。祈愿自己成为一个完美的人却成不了，正因为如此，所以我们要天天反省，要严格自责，要作自我批评，努力向自己向往的方向靠近，哪怕是一小步。

所以稻盛说：我经营企业的每一天就是“提升理念的每一日” 。我们工作和生活的每一天，都可以而且应该是磨练灵魂的每一日。我们做每一件事，解决每一个问题，都是提升心性的机会。

谁也难成完人，但“想成为”这样的人，平日里，依据朴实而高尚的伦理观行动，努力向这个方向靠拢，这样的人就可称之为优秀的人，优秀的干部、经营者。

稻盛先生经常引用知识、见识、胆识这样的说法。我们必须多读书多学习才会有“知识”，但必须把“知识”提升到“见识”的高度，才能成为信念。但不管你的“见识”多么高明，如果不实行就毫无意义。“见识”要实行就必须具备“胆识”，也就是勇气。我们常常见到很有见识的人，他们侃侃而谈，但如不实行，不过是纸上谈兵。社会上能说会道的人很多，但他说的一套没有在日常生活中反映出来，就是说认真实践的人很少。我们学习稻盛哲学的人，也都是不完美的人，但我们切磋琢磨，努力实践，希望向人的应有的理想的状态接近。

懂了却不能实行，知行不一，稻盛举过一个例子。有五个佛教徒，都以佛教为教义，五人都认真学习释迦牟尼的教诲，对释迦所讲的做人道理，人的理想的形象，人怎样才能开悟，对佛教的教义都很了解，很熟悉。但是，观察这五人在生活中的表现，五个人都不一样。本来遵循释迦的教诲，五个的人生观、生活方式应该比较接近，应该具备相同的人格、品性。

然而每个人与生俱来的性格、个性都不同，有时，宗教教义的影响还不足以改变他们的个性。这五个佛教徒都按照各自不同的习惯和个性生活，待人处事，他们即使学习同样的释迦的教诲，却未必都能形成受人尊敬的高尚的人格。有的人就是：小和尚念经，有口无心。

这个例子可以说明，知和行，知识和行动，理解和实践是两回事，即使专门修行的人尚且如此，更何况我们这些俗人。就是说，不管你学习了多么优秀的哲学，有没有将这种哲学反映到自己的人格上，在日常生活中实行，那是两回事。

所以我们一定要努力做到知行合一，从自己开始，从今天开始，从眼下的工作开始，从生活习惯开始。只要我们认真实践，我们就会飞快进步。

掌握正确的理念，塑造高尚的人格，再加上不懈的努力，命运之门就会打开，我们的人生就会有新的局面。我们的理想、目标就一定能实现。这是不需要怀疑的。

九级地震、大海啸、核幅射，日航逆风中猛

admin — 10 37 2012 02:37:00

2010年2月1日78岁高龄的稻盛先生应日本政府再三邀请，出任破产重建的日本航空公司董事长。仅仅一年就让日航大幅度扭亏为盈，创造了日航历史上空前的1884亿日元的利润。这个利润还是当年航空界的世界第一。同时这一年日航的准点率也是世界第一。

(稻盛和夫2012年1月17日在日航记者招待会上讲话)

但“诸行无常”是世界的常态。2011年3月11日，日本东北发生九级大地震，伴以可怕的大海啸、核幅射。来自国外的客人数骤降，日本国内的旅游活动也陷于停滞。4、5、6三个月日航的竞争对手“全日空”亏了80亿日元，但日航仍盈利171亿日元。救灾期间，日航紧急应对，精密测算，临时安排2700多架次航班去往灾区和北方。

鉴于遭遇“国难”大灾，从4月1日起第二个会计年度，日航的目标利润为750亿日元。但前三个季度日航的销售额虽然只有9091亿日元，但营业利润高达1616亿日元，销售利润率比去年还要高出近三个百分点。而这一年在日航41万次航班中，准点率为86.33，仍是世界第一。

为什么日航会出现并持续这样的奇迹？因为稻盛经营企业的原理原则就是“珍视员工”。稻盛进入日航不久就重新制定了日航的经营理念，也就是日航的企业目的：

日航集团

追求全体员工物质和精神两方面的幸福，

一、为客人提供最优质的服务。

二、提升企业价值，为社会的进步发展做出贡献。

所谓追求全体员工物质和精神两方面的幸福，稻盛解释说：就是在追求经济收入的稳定、富裕时，还要追求工作的自豪感、劳动的意义、人生的意义，就是追求人的精神方面的富裕。

把员工当作企业的主人，特别是通过贯彻“阿米巴经营”，实行了全员经营。每位员工都把日航看作是自己的日航，每天在各自的岗位上勤奋工作，而且开动脑筋不断改进，大家紧密配合，齐心协力。这样的团队强大无比。

威海云清化工开发院2012年第三月度颁奖大会

admin — 10 30 2012 02:30:00

威海云清化工开发院2012年第三月度颁奖大会

2012年度3月份月度颁奖大会

1.全体同命起立，奏国歌。

2 颁奖

第一项创造机会不放松。宣传就是门户，就是创造机会。宣传就是工作的第一线。发信息看上去是很简单的事，但是简单的事能够天天坚持做就变成不简单的事了。

宣传标兵：孙晓斌刘坤石志

第二项

《礼记·大学》曰：“苟日新，日日新，又日新。”世界总在变化，社会总在变化，所以我们必须不断地进步。事实上，从平凡到优秀再到卓越并不是一件多么神奇的事，你需要做的就是，每天进步一点点。只要每天进步一点点，就会有一种结果超乎我们的想象。他们是我们学习的榜样，工作的楷模。

进步标兵：赵玉娟刘小凤宋成翠郭成森

张建红韩孝林

第三项

创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。鼓励和保护创新的积极性，是云清企业永葆青春活力的源泉。正如毛爷爷所说：有所发现，有所发明，有所创造，有所进步。

创新标兵：马红霞任应利陈刚

3 领导发言：赵云清总裁做总结性讲话。

云清化工开始流通善书啦

admin — 10 48 2012 01:48:00

为了繁荣社会、造福人类，为了社会的自然与和平，为了众生的康乐与文明，为了文化的传承与创新，也为了大家的荣华与富贵，威海云清化工开发院现有多种善书流通，种类涵盖以儒释道为主的传统文化。敬请十方善信、广大客户，同赖此殊胜之因缘，法财两施，广种福田，遍结善缘，利益众生，既功德无量，福报无边，又流芳千古，福慧子孙。

善书结缘电话：0631-2888151 5758243

　　功德最大的善事是什么？就是流通善书。善书就是儒佛道之经典和利益众生之宝书。因为各种善事，仅只能局限于一个地方的人受益，或是一个时候一个时代的人受益。而著善书、立善言、资助印刷善书、帮助流通善书、随缘传播善书，功莫大焉。善书既可以流传到无限远的地方去福泽有缘，又能够流传到无限远的未来去福慧众生，所以说，流通善书既是最大的善事，又是最大的功德。

　　由于善书的流通，人类文明之火的传承，天下终究是会泰安和平的。不管是天南海北，还是遥远的未来，只要是能看见和学习善书的人，就是有善根和慧源的善人，这些善人们看到了善书以后，就会明白人生的真理，知道人生的价值，了解积德行善之意义，萌发做慈善事业之善心，不但自己身体力行的去广做善事，而且还会更加愉快和自觉的去劝导他人也广做善事。

　　人人有做善事之心，个个有做善事之行，那么天下的人就都是善人了。人人是善人，种种的善事就都会有人去做。有些善人们又会去刊印善书，流通善书，这就是功德善缘无限循环的不可思议之大功德了。

　　善人增加了，恶人就自然减少了，行善就会成为做人的美德，成为新世纪的新民风新民俗。救世不如救人，救人不如救心。刊印和流通善书，以挽救人心，功莫大焉。特别是有些不善的人，看了善书之后，触动了恻隐之心，觉悟了慈悲之念，也去实践博爱之行，并尽心尽力的去为社会和众生做善事，这个功诚就更是不可思议。

　　古人说：一时劝人行善以口，功莫大焉；百世劝人行善以书，功德无量。由于善书的流行，道德的传播，社会就会自然而和平，众生就会康乐而文明，天下就成为世外桃源了，天下人人是善人，个个做善事，人间就成为极乐天堂了。

　　当我们大家的子孙后代们，在世外桃源自在逍遥的时候，在人间天堂幸福生活的时候，我们在九天之上，也会欣慰安然了。

　　随缘行善，遇缘积德。恶小勿为，善小要积。种瓜得瓜，种豆得豆。善恶到头终有报，多积功德在眼前，一分善行一分福，因果不昧享福慧。

　　师曰：利益众生曰善。利益众生之心曰善心，利益众生之言曰善言，利益众生之行曰善行，仁者日行此三善则曰善人，善人坚持三年如一日者，就一定会得到吉祥之神的的护佑，苍天也一定会降下幸福给他。

　　祖师还曰：流通善书有十二大福报：

1、消灾释解冤结而且消各种灾；

2、愈病生活安祥而且愈各种病；

3、平安解缚除绊而且出入平安；

4、富贵钱财富足而且地位尊贵；

5、康乐身体健康而且心灵快乐；

6、聪慧灵敏聪明而且增智长慧；

7、善美仁善慈祥而且容貌庄美；

8、幸福幸运吉祥而且福禄久长；

9、和平人事和谐而且进步平稳；

10、长寿长安久乐而且延年益寿；

11、善终安乐善后而且无疾而终；

12、超脱超凡入圣而且脱离轮回；

稻盛和夫-喜欢上工作

admin — 10 02 2012 08:02:00

让自己喜欢上工作至关重要。即使一开始不喜欢自己的工作，也要强迫自己喜欢工作。这是改变命运的第一步。喜欢上自己的工作，全身心投入到工作中去，热爱工作，享受工作过程和结果的喜悦，享受工作的乐趣，做一个工作狂，醉心于工作，那是最幸福的。全身心投入工作的人，一定是真正幸福的人。

做令人敬佩的企业

admin — 08 05 2012 02:05:00

1把痛苦说成不幸是错误的，人们应该知道对于灵魂的成长来说，痛苦有多么重要”。“要想让理想中的事物成为事实，就不要中断你的理想，要有耐心，要一直保持你的希望和热情。”

2、在我们心中有一块磁铁，它能够把周围的剑、手枪、灾难、疾病和失业统统都吸过来！”灾难是自己招来的，因为自己的心底有块吸引灾难的磁石。要避免灾难就要先除去这块磁石，而不是对别人说抱怨的话。

3、中国以及中国企业正处于转型期，中小企业面临着转型困难，应该依靠自身不懈的努力脱离困境，中国的企业家们需要保持勇于克服困难的精神。在感觉实在撑不住的时候，其实才是工作的开始。学习稻盛和夫，做令人敬佩的人，做令人敬佩的企业。

稻盛和夫——拼命的工作

admin — 04 25 2012 08:25:00

1、拼命工作可以磨练灵魂。从早到晚辛勤劳作，就没有空闲。古话说：“小人闲居不为善”。人这种动物，一旦有了闲暇，就会动不正经的念头，干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西了。

2、人生最重要的就是“持续做好一件事”，踏踏实实、一步一个脚印，持续努力地工作”。把分配给自己的工作当作天职，一辈子持之以恒，努力不止。想要获得充实的人生，这一点比什么都重要。

3、宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步的积累获得的。人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。预测未来最好的方法就是：每天认真工作，把明日视为每天努力的延伸。

任应利获奖感言

admin — 17 35 2012 09:35:00

亲爱的同命们：

早上好！

站在这个领奖台上，我的心情真的是有点激动，更多的是感恩。感恩云清企业，感恩我们的老师，感恩全体营销同命，感恩全体技术同命，感恩全体生产同命，感恩全体物流同命，感恩全体财务同命。感恩所有的云清同命。感谢大家对我的支持、鼓励、关爱和帮助！

得到优秀同命这个奖，是对我最大的激励。我真的做得还不够，达不到优秀同命的标准。2012年我会更加努力努力再努力争取做一个合格的优秀同命。

烦恼即菩提，困难也是菩提。任何逆境都蕴含着等量的成功的种子。5.29事件以后，同命们不离不弃，与云清企业同呼吸、共命运、同心同德、与困难抗争。我们全体同命都是云清企业最可爱的人！我们全体同命都是云清企业最最优秀的同命！

2012年我们全体同命会更加同心同德，精诚团结，同心协力，共同努力，相信我们的云清企业会变得越来越美好。

最后祝同命们和家人五福同享：平安！健康！快乐！幸福！成功！

营销二部任应利

2012-1-15

于传浩获奖感言

admin — 17 31 2012 09:31:00

领导和同命你们好：

在2011年的下半年我很荣幸的成为我们云清企业的一员，来到云清以后我从赵老师和所有同命身上学到了很多以前没有接触的东西，在2012年我会更加努力的把自己的工作做好，也要更好的学习我们云清的企业文化，我相信在我们赵老师的带领下和所有同命的努力下，我们云清一定会迎来更辉煌的一年，在新春来临之际我衷心的祝福我们全体同命和你们身边的每一位亲人和朋友在新的一年里身体健康，万事如意。

物流部：于传浩

2012年1月14日

张凯获奖感言

admin — 17 58 2012 08:58:00

尊敬的各位领导.各位同命:

大家好！

“5.29”火灾事故后，我们应急小组站出来组织抢救企业，这个工作得到了全体同命们的认可，对我们应急小组每位成员的支持鼓舞！

抢救企业是我们每位同命的职责，我们做了大量的工作,在这过程中，我们的同命展现出吃苦耐劳.不惧苦难.迎头前进的不屈精神，最终战胜了困难，我们取的成绩是全体同命共同努力的结果。

感谢在这过程中给我们提供帮助和支持的同命，感谢一起齐心协力挽救企业的同命，最后感谢全体同命的共同努力。谢谢！！！

生产部张凯

12.01.15

赵伟龙获奖感言

admin — 17 55 2012 08:55:00

今天我能获此殊荣，特别要感谢同命们，感谢同命们对我的支持，感谢公司这么多年来对我的造就和对我工作的认可。2012年我将一如既往的做好自己的本职工作，为公司的发展尽我自己的一分微薄之力。

谢谢大家！

生产部：赵伟龙

2012.1.15