做大事的人如何培养

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• 发布日期：2011-1-21   点击：5411   

请同命们学会：换位思考。1、多看别人的优点，多找自己的缺点。2、多看别人的成绩，多找自己的差距。3、不要拿自己的长处，去比别人的短处。4、积善行，思利他。培养“利他”的思想，不要只想着“利己”。这些，都是成大事者必须具备的素质，也是为人处事的“智慧”，更是团队不可缺少的“价值观”。总想着“利己”，只能算作“聪明”，总想着“利他”，就是“智慧”。有智慧的人，才是担大任、做大事、成大功的人！ 所以，稻盛和夫先生把“积善行，思利他”定为“六项精进”中的一条！就像我们做企业，首先要想着“有利于同命，有利于客户，有利于供应商，有利于社会”，我们才能做的长久！这就是“吃亏是福”的道理！一个进步成长的人，一定是“能看到别人的长处，看到自己短处的人”，一定是能够“反省和改善”的人，我们要做全体同命五福同享的企业，要做“令人敬佩”的企业，我们就需要更多“积善行，思利他”“学习别人的长处，反省和改善自己短处”的同命，谢谢！