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做大事的人如何培养


请同命们学会:换位思考。1、多看别人的优点,多找自己的缺点。2、多看别人的成绩,多找自己的差距。3、不要拿自己的长处,去比别人的短处。4、积善行,思利他。培养利他的思想,不要只想着利己。这些,都是成大事者必须具备的素质,也是为人处事的智慧,更是团队不可缺少的价值观。总想着利己,只能算作聪明,总想着利他,就是智慧。有智慧的人,才是担大任、做大事、成大功的人! 所以,稻盛和夫先生把积善行,思利他定为六项精进中的一条!就像我们做企业,首先要想着有利于同命,有利于客户,有利于供应商,有利于社会,我们才能做的长久!这就是吃亏是福的道理!一个进步成长的人,一定是能看到别人的长处,看到自己短处的人,一定是能够反省和改善的人,我们要做全体同命五福同享的企业,要做令人敬佩的企业,我们就需要更多积善行,思利他”“学习别人的长处,反省和改善自己短处的同命,谢谢!