企业通用理念(六)企业精神


敬 业 报 国

“敬业报国”:敬是尊敬,敬业就是尊重自己的工作、职责、角色、责任、岗位、事务、企业、事业等。把这些当作自己神圣的使命,尽心尽力,尽职尽责,全身心去做好。报国:报答和报效祖国。一个人是民族的一分子,是国家的一分子,国家兴亡,匹夫有责。为国家的繁荣富强尽自己的责任,是每一个公民的义务。而我们是做企业的,能全身心投入到工作职责和岗位中去,就是最好的敬业报国。

追 求 卓 越

“追求卓越”:这不仅是为国家、为民族,而且是做“百年企业”的需要。美国管理学家柯林斯在《基业长青》这本书中论述了企业能够长盛不衰的五条经验:1、有经久不变的核心理念 2、有胆大包天的宏伟目标 3、自己造就经理人 4、不断尝试、创新和完善  5、追求卓越。第五条 追求卓越 是任何一个基业长青的企业必不可少的价值观。没有追求卓越的精神,企业很容易满足,很容易松懈,而迷失前进的方向。正是追求卓越的精神,让企业永不满足,不断学习、尝试、创新、改革和完善。使企业真正成为长青树。

迅 速 反 应

“迅速反应”:在产品和服务越来越同质化的今天,企业的竞争,速度就显得更加重要。特别是网络技术的发展,使人们很容易获得信息,就看谁能够反应更快,提供的服务更快。企业的竞争不再是“大鱼吃小鱼”,而是“快鱼吃慢鱼”。速度成了企业制胜的重要因素。学习速度、创新速度、服务速度等等都将决定企业的核心竞争力。迅速反应要求企业对环境的变化要敏感,及时感受到市场的变化,采取合适的措施,以变制变。每个人对同命的工作要求、客户的要求和信息都要敏感,要迅速反应,给予配合,及时完成。

马 上 行 动

“马上行动”:体现了企业的执行力。马上是速度,行动是执行力。企业再好的战略规划,再好的决策方针,都必须靠执行才能达到目的。没有执行,就全部成了空想、空话。成功的三要素是目标、方法和行动,最重要的是行动。心动不如行动,目标可以不那么准确,方法也可以笨拙一点,但是,如果没有行动,一切都无法实现。所以,行动是实现目标和战略的桥梁。德鲁克先生也说过:企业管理的本质不在于知,而在于行,不在于逻辑验证,而在于实践检验。行动就是实践,没有行动,企业就立即枯萎。现在是信息社会、是知识经济,竞争异常激烈,不允许你慢慢来,而要快快来,快鱼吃慢鱼。客户对你有所要求,你行动慢了,客户就会转向对手,而把你抛弃。速度制胜,快鱼吃慢鱼。