企业通用理念（八）企业信条

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• 发布日期：2010-12-21   点击：6791   

没有同命的忠诚  就没有企业的繁荣 没有企业的繁荣 就没有同命的幸福

这一条，主要是讲“同命忠诚”和“企业繁荣”的辨证关系。同命忠诚创造了企业繁荣，企业繁荣了，就有条件为同命谋福利。同命如果都不忠诚，都同床异梦，自私自利，就会离心离德，相互拆台，企业就会衰败。日本的丰臣秀吉为了把主人的战马喂好，拿出自己的薪水为主人的战马买胡萝卜。有一个仆人，为了把主人的靴子暖热，就抱着靴子睡觉。关羽面对曹操的金钱美女诱惑不动摇，冒着生命危险，过五关，斩六将，护送刘备的两位妻子，寻找刘备。董存瑞炸碉堡，黄继光堵枪眼，刘胡兰面对敌人铡刀宁死不屈，都反映了对主人或团队的忠诚。而这些忠诚都成就了主人或团队的事业和成功，也成就了个人的美名。我们把自己的本职工作、职责、责任、岗位、事业、团队等放在自己心中，时刻想着如何做得更好，为企业发展尽心尽力，尽职尽责，献计献策，全身心投入，就是忠诚。

全心全意干事业  办法总比困难多

这一条是倡导我们面对困难时应有的积极心态和主动行动的精神。只要我们发自内心，想把一件事做成功，而这件事又不违反客观规律，那我们就一定有希望办成。只有想不到，没有做不到。关键是寻找和创造方法。我们对工作下的定义是：工作就是克服困难，解决问题，达到目的。困难、问题和目的是工作的三要素。只要是工作就会包含着困难和问题。困难像弹簧，你弱他就强，问题像癌症，越拖越难弄。困难不可怕，就怕你怕它，你怕它，它就可怕，你不怕它，它一点也不可怕。所以，面对困难和问题时，我们不应该推、拖、拉，而应该积极想办法，二次创造，实现目标。有一个困难，总可以想出很多办法解决，关键是我们要用心去寻找最合适的方法。找原因认清问题，找方法解决问题，不找理由开脱，不找借口放弃。

现在不干  等待何时  自己不干依靠谁人

这一条是造就同命的时间观念和独立行动的精神。“现在不干， 等待何时”强调了“迅速反应、马上行动”的企业精神。很多事，不能等到完完全全想好了再做，有个大概，就做起来再说。在做的过程中，一边寻找方法，一边适当调整。在干中学，在学中干，边学边干，边干边学，干学结合。现在是信息时代，很多机会，稍纵即失。面对机遇，必须当机立断，迅速反应，马上行动。对待日常工作也是如此。我们很多同命已经养成了“推、拖、拉”的坏习惯。没有计划，或者有了计划，也不执行。明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。要培养“迅速反应，马上行动”的好习惯。昨天属于死神，明天属于上帝，只有今天属于自己。我们要好好把握今天，珍惜今天，决不虚度今日。充分计划好，充分利用好，时间是我们最宝贵的资源，是无法再生的资源。失去了时间资源，我们只能一事无成。自己不干、依靠谁人？强调的是主动行动精神。事业不是靠“等、压、催、逼、命令”干出来的，而是靠积极主动的主人翁精神干出来的。不找理由找原因，不找借口找方法。找原因认清问题，找方法解决问题。不找理由开脱，不找借口放弃。独立自主，自力更生。靠天靠地不如靠自己。只要本着“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”的精神，我们一定能成功。

人人创事做  事事有人做  全身心投入就是敬业

这一条是造就同命做事的习惯和敬业的态度。“人人创事做”：企业是很多人组成的组织。只有每个人都最大限度地发挥创造力，企业才能保持领先和发展。“创事” 与等事和找事不同，创事是创造性地做事。做企业发展需要做的事，做企业发展应该做的事，而不是为了做事而做事。做事是手段，企业发展是目的。“事事有人做”是指企业中每件需要做的事，都应该有人来做，确保工作无漏项。全身心投入是指精神上、物质上、精力上都投入到工作中，投入到企业发展中。只要能做到全身心投入，就算做敬业。

市场有路创为径  商海无涯信作舟

这一条是造就同命的创新精神和诚信观念。“市场有路创为径”：强调一个“创”字。我们的核心理念：创为径、信作舟。也是强调“创”和“信”。“创”包括：创新、创造、创建、创立、创办、开创。这六个创就是我们做好事业的保证。商海无涯信作舟：“信”是人们联系的纽带，合作的桥梁。信包括：信心、信任、信用、信誉、信息、诚信。这六个信也是我们做事业，必不可少的，我们对自己、对事业要满怀信心；我们同命之间、与供应商和客户之间要相互信任；我们对供应商、客户、银行等要讲信用；在讲信用的基础上，要建立良好的信誉；我们要重视、收集对企业发展有用的信息，信息已经成为重要的资源；我们更要对社会各方面讲诚信。只要做好了六个“创”和六个“信”，我们的事业就一定成功。

节约就是创造  浪费就是犯罪

这一条是造就同命节约的习惯。成由勤俭败由奢。奢就是最大的浪费。老子说：吾有三宝，一曰勤，二曰俭，三曰不敢为天下先。勤是勤奋，俭是节俭，也就是节约，不敢为天下先，就是不敢妄为，不敢乱来。企业的收入项目远远少于支出项目。每一项支出，都有节约的可能，这里节约一点，那里节约一点，每个环节都可以节约，日积月累，就能节约很多。日本丰田公司，每收到一封信，都要小心翼翼地把信封剪开，为的就是再重复利用，节约到这种地步，所以，才成就了那么大的事业。节约要成为我们的意识、理念和习惯。浪费就是犯罪：浪费比偷盗还严重。偷盗仅仅是把别人的财物偷了自己使用，对被偷的个人是损失，对整个人类来说，财物并没有丧失。而浪费则是，财物被浪费掉了，任何人都无法再用，对整个人类都是损失。所以，浪费是最大的犯罪，是对整个人类的犯罪。我们要坚决反对浪费，杜绝浪费。浪费与节约是一对矛盾，一定会同时存在的，所以，培养节约意识，是必须的。我们的采购原则是“买的贱，卖的贵，所有环节不浪费”，我们的开支理念是“少花钱，多办事，不花钱，也办事”。节约不仅是财物方面，还有时间和精力方面，我们要节约更多的时间和精力，用来学习和提高，加快个人成长，促进企业发展。积极投资，合理消费，杜绝浪费。投资是提高产能，消费是维护产能，浪费是破坏产能。

不发牢骚 不讲怨言积极主动 努力改善

这一条是造就同命的积极心态和主动行动的习惯。“不发牢骚”：发牢骚只是浪费时间，根本对事情的进展于事无补。发牢骚也只能表示发牢骚人的无能，没有办法改变，没有办法前进，只好发牢骚，求得心理平衡。面对不合理的现象，面对不如意的事情，三流的人是抱怨环境，二流的人是适应环境，一流的人是改造环境，我们要做一流的人，努力改造不合理不如意的事情。面对困难与挫折，我们的态度是：怀着一颗积极的心态，积极进取，努力想办法，办法总比困难多。只要我们坚持努力，不轻言放弃，我们总是能够找到战胜困难和突破逆境的办法。“不讲怨言”：松下先生说：成功归运气，失败怪自己。孟子也主张：反求诸己。所以，当我们遇到工作和事情不顺利、不如意时，不要去抱怨。抱怨环境，抱怨别人，只是在为自己的努力不够开脱责任。我们奉行“工作就是克服困难、解决问题、达到目的”的理念，满怀信心地二次创造，总能从中找到办法。困难像弹簧，你弱他就强，问题像癌症，越拖越难弄。我们牢固树立积极进取的心态，主动行动，不断尝试，持续改善，环境一定会越来越好，企业越来越好，我们的综合能力也一定越来越强。

今日事 今日毕决不让工作耽误在我这里

这一条是培养同命们的时间观念和责任意识。时间是企业最稀缺的资源，不可再生。大自然给我们每个人、每个企业的时间都是相同的，关键在于我们自己如何管理，如何分配，如何利用。很多人养成了推、拖、拉的坏习惯，把工作当作副业做，做不完就向后推。明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。我们在事关个人成长和企业发展的重要事情上，花费的时间和精力越多，收获就越大。要通过“创新”和“速度”来创造“相对时间”。生命是短暂的，如果一味按部就班地做事，我们很难成为行业领导者。每一个行业领导者都是通过“创新”和“速度”这两个手段，创造比对手更多的“相对时间”，达到超常规发展。快鱼吃慢鱼，速度制胜。挤时间、抢时间，干事创业。

个人服从团队小局服从大局 付出才有回报

这一条是造就同命们的组织纪律观念和奉献意识。企业是一个复杂的团队，是一个有机体，要想达到灵活自如地运转，就需要强烈的纪律意识和奉献精神。没有纪律，组织就会涣散，就会一盘散沙，无法运作。团队成员没有奉献精神，就会各自为战，自私自利，团队利益得不到保证，团队同样难以发展。个人和团队、小局和大局、付出和回报都是一对矛盾，必须妥善处理好这些矛盾，企业才能健康发展。否则，企业的发展就会受到阻碍和影响，甚至破产倒闭。相互拆台，就共同垮台，相互补台，就共同上台。求大我，团队和企业高于一切个人和小我。

团结就是力量  坚持就是胜利

这一条是造就同命们的“团结和团队”意识，是造就同命们的“恒心、毅力”和“坚持”的精神。企业是一个复杂的团队。没有团结和组织，企业就没有力量，更无法发展。企业的发展和其他事物一样，道路是曲折的，前途是光明的。发展轨迹是螺旋式上升和波浪式前进的，决不是一帆风顺的，也不是阳光大道。所以，我们要把前进中的困难、问题、挫折、逆境当成常事，以便遇到或面对这类不如意的事情时，不慌张，不悲观，不丧失信心，而是积极进取，勇于面对，想尽千方万计，踏破千山万水，吃尽千辛万苦，历尽千难万险。只要我们矢志不移，坚持不懈，择善固之，必有所成。