新闻中心 > 云清新闻 > 文章正文

K008 云清正善能量分享:领导者应该担当哪些角色?


 

K008 云清正善能量分享:帮助天下人智慧!健康!幸福!成功!
敬爱的客户供应商同命们:
   做企业,需要持续培养领导者素质,需要清楚领导者应该担当哪些角色?
1、设计师:领导者,要亲自设计企业的战略、策略、架构、文化(使命、愿景、价值观)等,这是企业长期发展的生命力。云清企业的战略是:做正善企业。云清企业的策略是:通过文化交流,凝聚优秀企业成为自己的合作伙伴。云清企业的使命是:帮助天下人智慧!健康!幸福!成功!云清企业的愿景是:做正善企业,做令人敬佩的企业。云清企业已经发展了23年,至少还要发展27年。云清企业的价值观是:激情、诚信、学习、创新、敬业、责任、健康、奉献、团队、客户。客户是终极资源,没有客户,就没有一切。云清企业的目标是:为客户创价值,为同命谋幸福,为社会做贡献,传播正善能量,做令人敬佩的企业!
2、牧师:对企业的使命、愿景、价值观、目标等文化要素,领导者要反复宣传,反复讲解,反复实践,反复总结,反复优化,要想方设法,深入人心,成为全体员工的灵魂。领导者,首要任务是:捍卫企业的价值观。企业价值观,是企业全体人员行为准则(标准和法则)。当人们的意见不同时,唯一正确的是符合企业价值观的做法。
3、教练:领导者,是员工的教练,传授知识,训练技能。领导者不能抱怨部下不成长,而是要真心实意,帮助员工和部下持续成长,这是打造优秀团队和百年企业的必经之路。
4、父母:领导者,对待员工和部属,要像父母对待孩子一样,慈爱和关心。特别是员工和部属身体不适时,要像父母关爱孩子一样,关爱部属,增加感情账户。
以上四点:设计师、牧师、教练、父母,就是企业领导者应该担当的角色,需要我们好好琢磨、领会、实践。这对企业发展,帮助很大。
感恩!感恩!再感恩!